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                  人才理念


                  ?  企业人才理念

                        千秋大业,人才为本。公司采取“以人为本”的管理方式,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人、以待遇留人。通过充分发挥个人潜能使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

                         公司努力为员工提供足够资源,良好的福利,建造一系列文化娱乐设施,员工从公司的工作方式、福利、团体交流中,在物质和精神上得到满足,从而激发员工的工作热情,调动员工的工作积极性,有利于发掘人才资源。

                         公司坚持“人人平等”的原则,以“业绩优于资历,能力高于学历”作为用人标准,鼓励员工施展才华。同时企业要发展,就必须不断提高员工的整体素质,公司积极创造良好的学习、培训条件,对自己的员工进行有计划的培训,充分发掘员工潜力、促进人才成长。

                   
                         公司坚持"尊重人,信任人,理解人"的原则,让员工都觉得在这里可以发展。在"以人为本"的企业文化影响下,激励每一名员工"爱厂敬业,开拓进取,协作奉献",将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值!
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